IDŐPONT: 2026.05.12. 10:00-12:00

the description
MIRE KAP VÁLASZT?

Tipikus nyilvántartási hibák és a helyes gyakorlat kivitelezésének módszere

A munkaidő és a pihenőidő szabályainak alkalmazása a gyakorlatban az egyik legnagyobb kockázatot hordozó terület a munkajogban. Nemcsak azért, mert a szabályozás összetett, hanem azért is, mert a napi működés sokszor eltér attól, amit a jogszabályok elvárnak. A hibák pedig jellemzően csak egy hatósági ellenőrzés vagy munkaügyi vita során derülnek ki.

Szakmai napunkon érthető és alkalmazható módon mutatjuk, hogyan kell a munkaidőt és a pihenőidőt jogszerűen kezelni a mindennapi gyakorlatban. Középpontba kerül a munkaidő nyilvántartás vezetése, annak tartalmi és formai követelményei, valamint az a kérdés, hogy mi minősül hiteles és naprakész nyilvántartásnak.

Áttekintjük, milyen adatokat kell rögzíteni a munkaidő nyilvántartásban, milyen megoldások fogadhatók el a gyakorlatban, és hol húzódnak azok a határok, ahol a munkáltatói gyakorlat már jogsértővé válhat. Külön foglalkozunk az elektronikus megoldásokkal, a beléptetőrendszerek adatainak felhasználhatóságával, valamint azzal, hogy a digitálisan rögzített adatok mikor tekinthetők munkaidő nyilvántartásnak.

A szakmai napon kitérünk a pihenőidőkhöz kapcsolódó kérdésekre is, hogy hogyan kell kezelni a napi és heti pihenőidőt, milyen összefüggésben állnak ezek a munkaidő beosztással, és milyen tipikus hibák fordulnak elő a gyakorlatban. Foglalkozunk az adatkezelési és megőrzési kötelezettségekkel, valamint azzal is, milyen esetekben kell a nyilvántartásokat a munkavállaló vagy volt munkavállaló részére kiadni.

Dr. Dudás Katalin munkajogász szakértőnk a jogszabályi háttér mellett bemutatja a hatósági gyakorlatban és a bírósági döntésekben megjelenő tipikus problémákat, és gyakorlati szempontokat ad ahhoz, hogyan alakítható ki jogszerű, mégis a napi működéshez illeszkedő munkaidő nyilvántartási rendszer.

Szakmai napunk gyakorlati útmutatót ad ahhoz, hogyan alakítható ki jogszerű, hiteles és naprakész munkaidő nyilvántartás, amely egy hatósági ellenőrzés során is megállja a helyét.

the description

MIRE KAP VÁLASZT?

the description

Mit jelent a hitelesség és a naprakészség követelménye a munkaidő nyilvántartásban?

Milyen adatvédelmi szempontokat kell figyelembe venni a munkaidő nyilvántartás vezetésekor?

Elfogadhatók-e a beléptetőrendszerek adatai munkaidő nyilvántartásként, és milyen feltételekkel?

Melyek a leggyakoribb hibák a munkaidő és pihenőidő gyakorlatában, és ezek milyen hatósági következményekkel járhatnak?

Hogyan kell kezelni a napi és heti pihenőidőt a munkaidő beosztás és nyilvántartás során?

Minősülhet e jelenléti ívnek a számítógépes belépés és kilépés időpontjainak rögzítése és archiválása?

Mit kell ténylegesen tartalmaznia egy jogszerű munkaidő nyilvántartásnak a hatályos szabályok szerint?

Meddig kell megőrizni a munkaidő nyilvántartásokat, és milyen esetekben kell azokat kiadni a munkavállalónak vagy volt munkavállalónak?

REGISZTRÁCIÓ

Jelentkezzen most díjmentes online szakmai napunkra!


Szeretnénk, ha levelünk mindenképp eljutna Önhöz, így javasoljuk, ellenőrizze megadott e-mail fiókjának spam mappáját is, és adja hozzá a küldő e-mail címet címjegyzékéhez.







JK



Szakértőnk

dr. Dudás Katalin munkajogász, egyetemi adjunktus

50

RENDEZVÉNY/ÉV

64000

RÉSZTVEVŐ/ÉV

6000

TANÁCSADÁS/ÉV

200

SZAKÉRTŐ

RÓLUNK

the description

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Vestibulum tortor quam, feugiat vitae.

  • Mérlegképes könyvelőI továbbképzés

    Évente 8000 szakember részére, személyes részvételi lehetőséget biztosító képzéseken és e-learning rendszerünkön keresztül egyaránt, a piacon jelenleg legnagyobb országos lefedettséggel.
  • Pedagógusok kreditpontos képzése

    Évente 1500 szakember részére.

Személyes részvételi lehetőséget és online megtekintési lehetőséget egyaránt biztosító szakmai konferenciák az adózás, számvitel, cégvezetés, munkajog, polgári jog, köznevelés és közigazgatás szakterületein, országos lefedettséggel, évente mintegy 12 000 résztvevővel

Online és személyes „tanácsadói napok” (szemináriumok) a nagyközönség számára frekventált témakörökben, valamint szűkebb, magasan képzett célcsoportok igényeinek megfelelően, workshop jelleggel, évente 20-30 alkalommal, közel 5000 résztvevővel

  • JEGYZŐINFÓ

    Önkormányzati igazgatási szakembereknek szóló képzési rendszer (JegyzőInfo) működtetése, évente 300 fő sikeres e-learning képzésével

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Vestibulum tortor quam, feugiat vitae.

  • E-LEARNING

    E-learning továbbképzések szociális szakemberek és egészségügyi szakdolgozók számára
  • BLENDED LEARNING

    Blended learning alapon fejlesztett adózási és számviteli OKJ-s képzések

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Vestibulum tortor quam, feugiat vitae.

  • KÉPZÉSI ÜZLETÁG

    Kötelező kreditpontos továbbképzésekkel, szakmai konferenciákkal és magas hozzáadott értékű szemináriumokkal egyaránt kiszolgálja célközönségünket.
  • SMART MEGOLDÁSOK

    Elsődlegesen az intézményi, közigazgatási szektornak pozícionált, cloud alapú ügyviteli és döntéselőkészítő/támogató rendszerek fejlesztésével és üzemeltetésével.
  • KIADÓI ÜZLETÁG

    Kiadói üzletág print és digitális szakkiadványokkal, online tudástárakkal.
  • TANÁCSADÁS

    Adatvédelem, munkaügyi, adózási és számviteli területen, valamint a köz- és versenyszférában működő partnereink speciális igényeinek megfelelő szolgáltatásokkal (pl. GDPR audit, transzferár dokumentáció készítése, munkaügyi és adóügyi audit, DPO adatvédelmi tisztviselő képzés helyi jogszabályszerkesztési és kodifikációs ismeretek gyakorlati implementálása) segíti ügyfeleink tevékenységét.

AJÁNLJA TOVÁBB!

Érdekes lehet másnak is díjmentes eseményünk? Ossza meg ismerősével, kollégáival!